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模具等岗位五年后工资翻番或可实现 2012-12-21 10:13:27

模具等岗位五年后工资翻番或可实现

    人保部规划提出“在职职工年均增长15%,5年翻番”,这个目标看上去很令人向往。但也有人认为,职工工资收入的增长不是那么简单的事情,还受很多其他条件的制约。那么,如果AG8抛开其他各种因素,但就近10年来我国职工工资的历史变化水平来展望未来5年,目前距离这一目标还有多远呢?
  过去十年:各地工资多已翻番
 通过国家统计年鉴以及4个地方统计局的公开统计年鉴(或年报),AG8采集到全国、北京、上海、广州、深圳等城市在职职工2000年至2009年这10年间的平均年工资。过去10年时间里,无论是全国平均水平,还是这4个具有代表性的城市,职工的平均月工资水平均实现翻番。其中,全国平均涨了244%,由2000年平均每月781元涨到2009年的2687元。深圳市2000年处于领先地位,月均工资达到1920元,10年后涨到月均2894元,涨幅为103%。北京市涨幅在四大城市中最快,过去10年间涨了270%。
  未来五年:年复合增长率或达15%
  如果根据2000年到2009年这十年的变化趋势来看,未来5年,我国职工工资平均水平希望以15%的年增长率逐步上升,到2015年实现“五年翻番”,虽然有很多的困难,但也许还是有可能的。
    模具等岗位薪资赛过CPI
 经过测算,AG8会发现,如果真正达到人保部提出的既定目标,那么5年之后,AG8的职工人均月收入还是相当不错的。当然,AG8也要考虑到物价上涨等因素对职工工资收入的侵蚀作用。也就是说,职工拿到手的工资,如果扣除当年物价上涨因素,涨幅就会下来一点。AG8不妨对比一下2000年到2009年的居民消费者物价指数(CPI)。根据国家统计年鉴数据测算,2009年的CPI水平大约是2000年的1.2倍,也就是涨了20%。
 2010年珠三角地区模具、机械、电子等比较缺人的行业技工月薪同比普遍提高30%左右,不知不觉中,AG8的职工平均工资在过去的10余年里,早已实现翻番。如果按照年化复合增长率来看,2000年到2009年间,全国职工月均工资每年涨幅在13.15%,北京在职职工月均工资每年涨幅达到了14%,上海、广州、深圳分别为10.5%、10%和7.7%。
  另一方面,因为我国居民的恩格尔系数(食品占居民消费支出的比例)还比较高,而CPI只是个综合物价指数,不能完全直观地反映这些年来食品、居住等类别的物价变化水平。所以实际上,老百姓对工资的涨幅感受是更低的,因为工资的实际购买力增长感受会比较差。
  根据测算,2000年2009年间,我国人均国民收入(GNI)从7858元上涨至25575元,10年间涨了225%。未来10年,由于我国GDP总量大约以每年7%的速度上涨,10年后基本可翻番。

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